Ноутбуки ведущих производителей
РусМТ – ноутбуки ведущих производителей
Ноутбуки
  Курс (нал.) 1$ 62.00

Безнал 1$ 64.00

Войти в корзину
Товаров: 0
Сумма: 0 руб
(495) 080-12-33 33455772
995423
О фирме Способы оплаты Доставка ноутбуков Ноутбуки в кредит Наши акции Гарантийный отдел Trade-in Выбери свой стиль

RoveBook

Ноутбуки Asus

Ноутбуки Acer

Ноутбуки Fujitsu-Siemens

Ноутбуки Toshiba

Ноутбуки Sony

DELL

LG

IRu

Bliss

Подбери себе ноутбук

Аксессуары

Комплектующие

Компьютеры

Hewlett Packard

MP3 плейеры

Цифровые фотоаппараты

КПК, коммуникаторы

 

Как сделать так, чтобы вас приглашали на важные совещания

 

Как сделать так, чтобы вас приглашали на важные совещания

Но может быть и наоборот. Когда работа предполагает много совещаний, встреч, митингов по Скайпу, рано или поздно появляется желание отлынивать от этого. Что делать, если вас не пригласили? Вам нужно попасть на совещание, потому что принятые там решения важны для вас или вашей команды. Независимо от того, забыли ли вам сказать о совещании или не пригласили специально, можно сделать так, что без вас не пройдет ни одно важное собрание.

Давайте посмотрим правде в глаза. Все чаще в интернете пишут сократить количество совещаний и людей — пусть собирается только начальство. Ситуацию ухудшают мысли вроде «Неужели мое мнение не важно?», «Что подумает команда?». Мы вроде и стараемся избегать надоедливых совещаний, но почему-то неприятно, если мы не видим свое имя в списке приглашенных. Прежде чем погружаться в рефлексию, объективно оцените ситуацию, действительно ли вам нужно быть на этой встрече.

Вы принимаете решения по теме совещания?

Насколько сильно результаты совещания повлияют на вас или команду?

Вы владеете информацией, которой не обладают другие?

Насколько вы ценный сотрудник?

Спросите себя, какой уникальный вклад вы вносите, как вы поможете достичь целей? Единственная причина, по которой вас будут приглашать на все ключевые собрания, — это ваша ценность для команды.

Босс не пригласил его на совещание по реструктуризации бизнеса, Марк не понял почему. Возьмем к примеру моего клиента Марка, который работает помощником директора. Он считал, что его следует не только приглашать, но и назначать главным на собраниях.

Ему предстояло убедить босса в том, что он предлагает ценные идеи и заслужил быть там. Марк был удивлен, потому что не считал себя пассивным.

Может, вас не пригласили из-за вашего поведения? Как вы себя ведете на собраниях?

Она тесно сотрудничала с отделом маркетинга и следила за тем, чтобы маркетинговые и рекламные кампании соответствовали закону. Яркий пример — моя коллега Карина, которая работала юристом в биотехнологической компании. Её работа была важной и высоко ценилась, но в один момент Карину перестали приглашать на совещания.

Она была слишком консервативной, не хотела прислушиваться к мнению других, считала себя самой умной. Когда я спросил, почему это произошло, коллеги ответили, что они ценят её труд, но им не нравится поведение и манера общения Карины во время совещаний. Потом Карина поняла, что хоть она и вносила большой вклад в работу, ее поведение мешало оценить это по достоинству.

Что делать?

Что делать?

Что делать?

А советы выше помогут вам быстрее достичь положительных результатов. Если вас не приглашают на важные совещания, легче всего обвинить в этом коллег, начальника, Америку, но тут главное задать себе вопрос «Что я делаю не так и как мне это исправить?».

Но может быть и наоборот. Когда работа предполагает много совещаний, встреч, митингов по Скайпу, рано или поздно появляется желание отлынивать от этого. Что делать, если вас не пригласили? Вам нужно попасть на совещание, потому что принятые там решения важны для вас или вашей команды. Независимо от того, забыли ли вам сказать о совещании или не пригласили специально, можно сделать так, что без вас не пройдет ни одно важное собрание.

Давайте посмотрим правде в глаза. Все чаще в интернете пишут сократить количество совещаний и людей — пусть собирается только начальство. Ситуацию ухудшают мысли вроде «Неужели мое мнение не важно?», «Что подумает команда?». Мы вроде и стараемся избегать надоедливых совещаний, но почему-то неприятно, если мы не видим свое имя в списке приглашенных. Прежде чем погружаться в рефлексию, объективно оцените ситуацию, действительно ли вам нужно быть на этой встрече.

Насколько сильно результаты совещания повлияют на вас или команду?

Вы принимаете решения по теме совещания?

Вы владеете информацией, которой не обладают другие?

Спросите себя, какой уникальный вклад вы вносите, как вы поможете достичь целей? Единственная причина, по которой вас будут приглашать на все ключевые собрания, — это ваша ценность для команды.

Насколько вы ценный сотрудник?

Босс не пригласил его на совещание по реструктуризации бизнеса, Марк не понял почему. Возьмем к примеру моего клиента Марка, который работает помощником директора. Он считал, что его следует не только приглашать, но и назначать главным на собраниях.

Ему предстояло убедить босса в том, что он предлагает ценные идеи и заслужил быть там. Марк был удивлен, потому что не считал себя пассивным.

Она тесно сотрудничала с отделом маркетинга и следила за тем, чтобы маркетинговые и рекламные кампании соответствовали закону. Яркий пример — моя коллега Карина, которая работала юристом в биотехнологической компании. Её работа была важной и высоко ценилась, но в один момент Карину перестали приглашать на совещания.

Может, вас не пригласили из-за вашего поведения? Как вы себя ведете на собраниях?

Она была слишком консервативной, не хотела прислушиваться к мнению других, считала себя самой умной. Когда я спросил, почему это произошло, коллеги ответили, что они ценят её труд, но им не нравится поведение и манера общения Карины во время совещаний. Потом Карина поняла, что хоть она и вносила большой вклад в работу, ее поведение мешало оценить это по достоинству.

Что делать?

Что делать?

Что делать?

А советы выше помогут вам быстрее достичь положительных результатов. Если вас не приглашают на важные совещания, легче всего обвинить в этом коллег, начальника, Америку, но тут главное задать себе вопрос «Что я делаю не так и как мне это исправить?».

Дата публикации: 13-09-2018

Ещё новости


  18.09.2018  Эти изображения ставят под вопрос теорию заговора вокруг Google Pixel 3

Если это действительно так, то теория о сговоре Google с YouTube-блогерами может быть очередным заблуждением. Немецкий портал NieuweMobiel опубликовал новые изображения Google Pixel 3, отметив, что они...

  18.09.2018  Портативная консоль SMACH Z на базе AMD Ryzen поступит в продажу первого декабря

Это устройство уникально своей "всеядностью", поскольку способно работать с играми из каталогов Steam, GOG, Itchio, Battle.net, Origin, UPlay, а также потоковыми сервисами типа Sony PlayStation Nowand....

  18.09.2018  Аналог YotaPhone от ZTE с двумя экранами показали на видео

Он получил второй вспомогательный дисплей на задней панели, как у российского YotaPhone. На просторах Weibo, китайского аналога Twitter, обнаружился интересный видеоролик, показывающий готовящийся к выпуску...

  19.09.2018  GnuPG признан пригодным для заверения нотариальных актов в штате Вашингтон

Департамент по лицензированию в штате Вашингтон признал возможность применения свободного пакета GnuPG для заверения нотариальных актов. В качестве причины отказа было указано на несоответствие GnuPG...

  18.09.2018  Intel уже тестирует интегрированные графические решения следующего поколения

В очередной раз было получено подтверждение, что к 2020 году Intel рассчитывает выпустить дискретное графическое решение для любителей компьютерных игр. В интервью сайту Legit Reviews Лиза Пирс (Lisa Pearce),...



Все новости
 
 

Дисконтная карта

Если общая сумма ваших покупок в нашем магазине превысит 1000$, вы станете счастливым обладателем дисконтной карты RusMT - Countdown.

По дисконтной карте предоставляется скидка на портативные компьютеры в размере 2%.

Дисконтная карта не является именной, ею могут воспользоваться ваши друзья, знакомые, коллеги по работе.

Дисконтная карта позволяет пользоваться скидками во всех предприятиях торговли, входящих в дисконтную систему Countdown по всему миру.

© 2003-2018, РусМТ: интернет магазин ноутбуков.
Все права защищены


Телефон: (495) 080-12-33
Заказ on-line: ICQ1 ICQ33455772
Заказ on-line: ICQ2 ICQ995423